Uitdagend werk als medewerker in de flexpool op de FPK

Elin werkt op dit moment als verpleegkundige op de Baak. Ze heeft de opleiding hbo-v afgerond en is daarna doorgestroomd naar de ggz. Ze wilde starten in een flexpool om zo te kijken waar haar interesse ligt. Na een open sollicitatie bij GGZ Drenthe werd haar aangeraden om te beginnen op de flexpool van de Forensische Psychiatrische Kliniek (FPK). "Ik heb eerst een dag meegelopen", vertelt Elin. "Dat beviel en toen ben ik in de flexpool begonnen. Het is heel uitdagend, geen dag en afdeling is hetzelfde. Ik heb veel geleerd daardoor."

Medewerker van acht afdelingen
De flexpool is bedoeld om te kijken wat goed past bij de medewerker. Aangezien elke afdeling heel anders is en niet één specifieke methode op elke afdeling toepasbaar is, moet je als flexer goed kunnen schakelen tussen verschillende rollen en verschillende dynamieken op de groep. "Bij de FPK word je als nieuwe flexer gekoppeld aan een coach", geeft Elin aan. "Dit is een sociotherapeut die al wat langer in de FPK werkt en heel veel ervaring heeft. Bij degene kan je terecht met al je vragen en waar je tegen aanloopt tijdens het werk of als je ergens mee in je maag zit. Maar alle collega's zijn heel open en benaderbaar. En dat is ook wel heel belangrijk in de setting van de FPK", voegt Elin toe. "Er gebeuren soms best heftige dingen. Dan kan je het niet maken om niet met elkaar in te checken hoe het voor de ander is. Dat wordt ook echt van je verwacht, want we staan daar samen."

Als medewerker in de flexpool werd Elin in tien dagen ingewerkt. "Niet dat je daarna direct alles moet weten hoor", lacht ze. "Dat is ook niet mogelijk. Maar in die tien dagen komt elke afdeling aan bod." Het is veel informatie wat je binnenkrijgt in die tien dagen: verschil tussen ochtend-, avond- en nachtdiensten, verschillende collega's, elke dag is weer anders. Je krijgt een beetje wat mee van de sfeer van de afdeling, maar niet het totale beeld. "Daarom is het ook goed om hier de tijd voor te nemen en hier wel een jaar tot anderhalf jaar voor te nemen", geeft Elin aan.

Structuur in de dag
Ondanks dat er veel verschil zit tussen de afdelingen is structuur wel erg belangrijk voor de patiënten en dit komt op elke afdeling ook terug. Elke dag wordt er in de ochtend samen ontbeten. Daarna beginnen de therapieën voor de patiënten. Op dat moment pakt Elin haar eigen taken op, zoals rapportages lezen en sparren met collega's. Om 10 uur is er een koffiemoment en 's middags gaan ze lunchen. Om half 3 wordt de dienst overgedragen aan de late dienst en wordt er rond 6 uur 's avonds avond gegeten met de patiënten en de medewerkers. Doordeweeks is er een avondbespreking of nog een koffiemoment waarover de dag gesproken wordt. "Die structuur, met elkaar afsluiten en met elkaar de dag beginnen, is op elke afdeling aanwezig.

De rol van verpleegkundige
"Als verpleegkundige doe je veel verschillende taken", vertelt Elin. "En het verschilt ook per afdeling. Zo doe je bij afdeling de Plecht regelmatig een depot zetten of iets anders medisch. Maar bij afdeling de Baak is dat veel minder. Je hebt heel erg veel aan de gesprekstechnieken en de signaleringsplannen die je kunt toepassen vanuit de opleiding", voegt Elin toe. Ook voegt de net iets andere blik van de verpleegkundige veel toe. "Verpleegkundigen hebben vaak een meer holistische, allesomvattende benadering. Iemand heeft een diagnose, maar als verpleegkundige kijk je naast de diagnose ook hoe de zelfzorg is van de patiënt, de relatie met anderen en of de patiënt wel genoeg eet en slaapt. Je kijkt dus naar alle omliggende aspecten."

Naast het voeren van gesprekken met patiënten, begeleidt Elin ook verloven van patiënten. Dat kan door samen met de patiënt bijvoorbeeld boodschappen te gaan doen of een rondje op het terrein te lopen. Sommige patiënten hebben ook onbegeleid verlof. "Dan begeleid je de patiënt hier alsnog goed in", geeft Elin aan. "Dat doe je door het verlof met ze voor- en na te bespreken: hoe zit je erbij, wat zijn je valkuilen, waar ga je heen."

Uitdagend en leuk
"Ik geef toe dat het in het begin erg wennen en heel uitdagend is als flexpooler op de FPK", lacht Elin. "Maar ook erg leuk." Elin begon als flexer op ongeveer 8 afdelingen binnen de Forensische tak bij GGZ Drenthe. "Elke afdeling heeft zijn eigen dingen, zijn eigen stijl en benaderingswijze en zijn eigen structuur. Elke dag sta je ergens anders, elke dag moet je je aanpassen", vervolgt Elin. "Dat vraagt nogal wat van je. Je wil direct alles kunnen, maar dat kan niet. In het begin is het wel zwaar, maar er wordt ook altijd tegen je gezegd dat je ongeveer een jaar nodig hebt om ingewerkt te zijn en om alles door te hebben. Die ruimte krijg je ook."